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六安市人才管理系统上线,一款优秀的人才管理软件

版块:SEO优化   类型:普通   作者:wjunxi   查看:3757   回复:0   获赞:0   时间:2021-12-18 19:40:15
  11月26日,经过数月调试准备,六安市“互联网+智慧人才”管理系统正式上线。用户可由六安市人力资源和社会保障局官网进入六安智慧人才网,通过安徽省政务服务网统一认证中心进行登录,全面助力全市人才资源管理和服务工作,加快推进城市高质量发展。同样对于企业来说,选择一款好用的人才管理软件不仅能够适应现代企业的管理要求,还能够帮助企业转变经营模式和管理理念,助力企业高效发展。那么一款适合企业发展的人才管理软件应具备哪些功能。

  一、员工绩效考核

  作为人才管理软件,万宝盛华大中华的HR SaaS产品聚焦大中华企业的人事管理、自动化行政服务、薪酬社保所得税管理等需要,能够通过把员工的考核数据录入HR SaaS中,综合分析企业员工绩效,分析员工能力,精准判别员工的综合表现,为员工激励提供一手资料。

  二、辅助员工管理

  企业员工入职后,可将基本信息录入万宝盛华大中华的HR SaaS产品中,作为人才管理软件,该系统会自动生成花名册,人事部门和管理者需要什么信息,直接在系统中搜索即可找到。

  三、企业培训管理

  作为人才管理软件,万宝盛华大中华的HR SaaS系统还能为企业提供在线培训服务,企业可上传多种格式的学习资料,利用这套系统,可为企业员工提供一站式服务,让工作和学习两不误。

  四、招聘面试

  万宝盛华大中华的HR SaaS产品还能够为企业提供招聘服务,具有一站式招聘管理功能,针对应聘者提交的简历,该系统将提供智能解析,帮助企业筛选需要的人才。通过万宝盛华大中华的HR SaaS系统,企业能够体验到从招聘到面试,再到录用全流程的无纸化线上管理。

  以上就是一款优秀的人才管理软件应具备的几大功能,随着科技的发展,引入现代化的人才管理软件是企业转型发展的现实选择。万宝盛华大中华的HR SaaS系统经过反复测试,不仅运行稳定,还有多模块功能可供用户选择,能够满足企业用户的多样化需求。


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