应聘信义区居家托育服务中心的保母访视员

  面试过程的问题：

  (1)「前一份工作内容？」前份工作内容是托育人员，主要照护幼儿安全、安排每日活动课程、副食品制作、家长沟通。

  (2)「离职的原因？」离职原因是因为与新上司理念不同、沟通不良，以及向最上级报告后也觉得没有被解决。

  (3)「是否有事先了解这份工作的内容。」找此份工作时有先了解过大致上的内容，要做的工作事项。

  (4)「选择此份工作的原因。」因为本身是幼教相关科系毕业，上一份工作又是托育人员，对于保母的工作内容、要注意的地方、幼儿的发展其实满了解的，大致上能观察小朋友的发展符不符合，也能稍微观察出幼儿跟保姆之间的互动、依附感好不好，可以符合访视员到保母家访视的目的!另外对于家长能够申请的补助等，也有大致上的了解。

  福利待遇、工作内容对我来说都蛮有吸引力，也蛮有挑战性的，也是毕业后与就读科系相关的工作。面试过程轻松愉快，面试人员态度亲和，清楚的讲述工作大致内容以及人员的配置，询问应聘者交通方式。

  盐城人才网建议面试前可以先了解工作内容，可以先思考一下要问的问题，提早十到十五分钟到面试公司以防找不到路，也可以先绕看看附近，提早五分钟进到面试公司。面试时将仪表整理好，面带微笑，知道的问题就回答，不知道就不要随便回答。