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网站架构设计。
竞争对手和关键词分析。
SEO目标的制定以及SEO整体策略规划,包括内容及链接策略等。
培训,SEO团队内部的培训提高,以及帮助其他部门了解SEO基本常识的培训。
标准制定,对公司网站的新建内容、HTML代码、页面优化都应该有内部规范。
统筹和沟通,既包括与其他部门的沟通协作,也包括SEO部门内部任务及计划的制订和执行。
SEO经理的作用:
SEO经理需要具备比较高的水平,掌握搜索引擎和SEO原理及方法,具备比较多的市场营销知识和经验,不能仅仅局限于SEO技术,也要了解网站建设、HTML代码,基本的编程知识,管理和沟通技巧,对SEO行业动向足够敏感较多的联系沟通。
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