《创造101》里的杨超越饱受争议，没有实力排名却碾压其他一众选手，“只知道哭有什么资格出道?”“除了长得好看，其他还有什么?”

　　那在职场呢?长得好看有优势?

　　似乎的确如此哦!那些长得好看的就是占据着办公室的C位。

　　网友：我们部门有个“花瓶”般的存在，长得好看这点我承认，可有什么用呢，能力差，经常拖团队后腿，影响大家的工作进度。就这人人都知道的事情，老板却视而不见，偏偏最看重工作能力最差的“花瓶”。真的不是我酸，对她一句话就能概括：好看，但是没用!

　　HR网友：作为一个男HR，每天看好多简历，你让我不关注简历上的照片，那简直是昧着良心说话!如果差不多条件的姑娘妹子，我肯定就选看着赏心悦目的那个，人之常情啊!我又不是唐僧转世。所以我劝大家，拍个有点质量的证件照，不亏的!

　　职场YCY们：我是走正规的流程——投简历、面试，堂堂正正的入职的，也没有开后门，不知道为什么部分同事对我有点莫名的敌意。虽然我没有经验，但我真的在很努力地学习，尽量跟上他们的进度。而且老板都没说什么呢，他们凭什么说我拖后腿?

　　大家来说说：在职场颜值究竟有多重要?

　　混职场究竟靠的是实力还是颜值?

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