每个行业都会有自己吃饭的家伙，存在即有理，所以我们进入软件测试行业要知道自己需要掌握哪些技能。当然从事软件测试行业也是一个由简到难的过程，最开始当然是涉及基本的功能测试，再其次是接口测试，继而到自动化测试，再到安全测试，最后需要了解的比较全面的是性能测试。

那么以下的基本理论是必须要掌握的：

1.软件测试的定义、软件的生命周期、项目流程、需求分析

2.测试用例的设计、编写、评审、执行

3.Bug的基本知识以及bug管理工具的使用

4.能够搭建测试环境和部署项目

5.测试计划和测试报告的编写

6.Svn、git版本控制工具的使用

如果学会和掌握以上的基本技能，那么可以评定为一个初级测试工程师，薪资水平可以达到一个6-10k。

如果需要达到中级软件测试工程师久需要具备以下的技能：

1.数据库相关的知识：表机构的增删改查、表数据的增删改查

2.接口相关的知识：了解http请求、接口的组成、接口的类型、接口测试需要用到的工具：postman，jmeter、soupUI等等

3.App测试相关的技能：安装与卸载、兼容性、fiddler抓包、离线模式、monkey工具

如果掌握了这些技能，那么恭喜你，你已经迈入了月入过万的大军中了薪资水平能够的说道10-15k了，但是人总是不满足，想要更多，那怎么办？当然软件测试行业肯定会给你足够的发展空间，那么就是高级测试工程师：

1.Web端自动化测试：学会一门计算机语言（python，java，c），并且能够编写自动化测试用例的脚本、学会使用po模式、了解网页元素和网页css样式层叠。

2.移动端的app自动化：appium的使用、元素定位、app控件定位，交互，参数化用例、appium问题定位分析，二次封装

3.接口自动化：接口自动化测试使用的库request、接口请求的构造、断言、session，cookies、token的处理、关联接口的处理

4.性能测试：掌握性能测试工具jmeter，loadrunner等、能够找出性能瓶颈、分析性能问题、给出性能调优方案、协助开发或者运维调优性能、分布式服务压测，场景设计、场景执行，测试结果关联分析，TPS、响应时间、线程关联分析，压力和资源使用率关联分析

如果以上的技能全部都掌握了，那么你就是我国不可多得的软件测试人才，国家都说21世纪不缺人，缺的是什么？==》人才。 妥妥的软件测试人才，我相信具备这些技能，绝大多数公司都会向你抛来橄榄枝，到达这个水平薪资会有一个很大的跨度，那就是15-35之间。以上内容绝对不是泛泛而谈！