在公司上班，假如和公司人员发生了点不愉快的事情，用人单位私自想把自己给辞了，那么在法律上这种说法是怎么解释的？能否拒绝公司的辞退要求？

　　被用人单位辞退可以拒绝吗

　　要看公司以什么理由辞退员工了，如果是以下情形，公司可以单方面解除劳动合同：

　　根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反用人单位的规章制度的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的;

　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　(五)因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

　　(六)被依法追究刑事责任的。

　　如果你赖着不走，公司不给你发工资你也没办法啊!如果公司违法解除劳动合同的，需要支付双倍经济补偿金。

　　在法律规定上，用人单位是不能随意的解除和员工的劳动关系，所以说如果说用人单位提出不合理的辞退条件，作为员工的我们是能进行拒绝。以上内容来自小编www.lawtime.cn/beijing为您整理的相关知识，希望对您有所帮助。